1. 少数族裔：评估所采用的主要标准为福利(Benefits),薪酬(Pay),红利(Bonus),工作增加(Job Growth),员工流失率(Turnover),以及女性(Women)和少数族裔(Minorities)在公司中所占比重.

2. 少数平易近 族：流动工人 Migrant workers | 少数平易近 族 Minorities | 社区改善打算 Neighbourhood improvement schemes